值此第116个“三八”国际妇女节到来之际，我们谨向所有默默耕耘、砥砺奋斗的女性同胞，致以诚挚的问候和崇高的敬意！

   今天，我们聚焦一批优秀女性代表，她们或许岗位平凡，却成就不凡；她们或许默默无闻，却自带光芒。她们以奋斗为笔，书写着自尊、自信、自立、自强的动人故事。让我们一同走进她们，感受榜样的力量，汲取前行的动力，共同致敬这份璀璨的“她力量”。

   回望2025年，我们从年度工作中表现优异的优秀部门、优秀个人和岗位标兵中，摘选出一批特别出色的女性优秀代表。她们在各自的岗位上深耕细作、笃行不怠，以温柔而坚定的力量，在平凡中书写不凡，在奋斗中绽放光芒。

   宋林钰，职务:财务部 分账会计干事，2025年，是她熟稔业务、精进本领的一年，更是她以自身成长之力紧跟公司发展步伐、共赴前行之路的一年。作为财务部的一员，在日常工作中，她严谨高效地完成了全年账务处理，确保核算准确，为公司决策提供可靠依据。同时，严控资金支付流程，保障资金安全与账实相符，并按时完成税务申报，维护公司税务信誉。这一年，她的工作轨迹贯穿于审计、预算、专项与内控四条主线，每一条都留下了细致深耕的印记。面对工会审计与年度外部审计的双重任务，她选择向前多走一步：从厚厚的档案中细致梳理基础资料，逐一核对2025年报告的每一个数据，与此同时，她已经提前整理好2026年所需的审计文件。正是这种“多想一步”的习惯，让审计工作得以顺畅推进，也为后续工作安排争取了时间。同样的节奏也贯穿于预算管理中——一边紧盯着2025年预算的执行轨迹，实时监控、及时反馈；另一边，目光早已投向2026年，结合公司战略方向提前启动预算编制工作。在她手中，跨年度的目标衔接不再是简单的数字叠加，而是战略意图在财务语言中的延续与落地。而在专项与内控的维度上，她选择向内深耕、向下扎根。专项工作的考验，藏在政策深度与落地精度的双重博弈里——科技厅预算绩效自评、国有资产运营报告、财务情况说明……每一项都需要沉下心来，逐字研读条文、反复推敲逻辑。那些在别人眼中枯燥的数据，在她手中一点点变成了有据可依、有理可循的规范表达。同样的沉潜也体现在内控建设中：优化财务报销流程指引，让日常流转不再因模糊而卡顿；主导制定《存货管理制度》，从职责分工到风险节点，逐一落笔、逐项明确。这些制度不是挂在墙上的文件，而是真正嵌入日常、防范资产风险的“防火墙”。纵观全年，工作虽繁重却有序推进。她不仅筑牢了财务核算基础，更在预算统筹、内控优化等方面取得了实质性成效，为公司整体运营提供了有力保障。她的2025年，每一步都踏实而有力，是在每一次日常的付出里沉淀经验，是在数字与制度之间穿行、在当下与未来之间架桥的一年。

   许丽莉，职务:人力资源部 人事管理干事，2025年，是她在人力资源岗位深耕细作的一年，亦是在繁杂事务中拔节生长、行稳致远的一年。作为人力资源部的一员，这一年，她紧紧围绕社保、职称、考核、薪酬等重点工作，始终坚守“干在实处、走在前列”的工作理念，扎实推进各项人事工作落地见效、提质增效。制度建设是一场需要耐心与严谨的“打地基”工程。面对关键岗位人员的出入境证件管理，她从登记备案到集中保管，从台账健全到借用流程，把每一个环节都梳理得清清楚楚，让管理有章可循、有据可查。在劳动合同管理上，她不只是修订制度、优化模板，更组织宣贯让制度真正落地，推动合同数字化存档，让原本繁琐的签订续签变得井然有序。在她看来，制度不是挂在墙上的条文，而是要成为日常的习惯。社保公积金领域是职工关注的焦点，也是最考验耐心的地方。她不仅按时完成月度核算缴纳、处理好了基数补差这些细账。还有一些历史遗留问题，比如医保待转金转回、个别同事的医保年限补缴，也逐一理顺，成功申领各类补贴，用实实在在的行动守护职工权益。同时，她还全面梳理统计薪酬发放情况，完成了年度补发工作，并准确计提全年的职工薪酬。而面对各类统计报表，她按时保质上交，确保数据清晰可查。每季度的绩效考核和年终总评，她有条不紊地推进，让考评真正反映出一年的付出。数字在她手中不只是数字，而是对每一位同事付出的尊重与回应。此外，她始终坚持干在实处、走在前列，在社保薪酬管理、制度流程优化、劳动关系规范等重点工作中，以严谨务实的作风筑牢根基；在职称申报推进、历史问题化解、职工权益保障等专项任务中，以专业高效的执行力攻坚突破。她的2025年，是担当与坚守交织，是她向着管理的更深处扎根，向着公司高质量发展的更高处生长的一年。

   王静，职务:财务部 总账会计干事，2025年，是她在周而复始的节奏中不断精进的一年。会计工作是一场与数字的漫长对话。作为总账会计，她的日常从月初第一张发票的严谨验真，到月末最后一份报表的准确归档，在周而复始的节奏中坚守着专业阵地。月末的财务室里，她桌前的凭证堆得像座小山。但在她眼中，每个数字背后都藏着故事——是采购单流向生产线的轨迹，是回款背后的市场开拓，更是每一次成本管控为公司利润赢得的空间。这一年，她经历了多次税务政策的调整，她逐字比对新旧条文，确保合规落地；处理固定资产台账时，她将五年跨度的折旧数据一一追溯，不留死角。供应链采购环节，她结合历史销售数据精准测算毛利；研发项目立项后，她在上千笔分录中剥离出研发支出，确保每一笔费用归集准确；审计询证阶段，她调取全套资料快速溯源，从容回应每一次质询，让外部审计师连连称赞公司账目清晰规范。月末结账、月度季度申报、年度审计……会计人的工作节奏，总是与时间赛跑。但她深知，自己奔跑的意义远不止于按时交表。成本异常波动、应收账款账龄过长、税务申报差异——每一个细微的异常，她都当作风险信号，通过提前预警、及时干预，将问题化解于无形。财务工作，也不止于风险防控。当经她编制的预算成为各部门的“作战地图”，当详实的成本分析帮助企业节省可观开支，当税务筹划在合法合规中实现最优解——那些与数字较劲的无数个日夜，都化作了让企业稳健前行的坚实力量。她的2025年，是一场与数字共舞的精细战役，是在财务一线深耕细作、从执行者向价值创造者诠释成长的一年。

   李婉儿，职务:综合管理部 行政管理干事，2025年是她万象更新、复合成长的一年。作为综合管理部的一份子，对于她而言，这一年更是多线程并进、综合能力精进的一年。她的工作涵盖了会务组织、活动策划、企业宣传、整合搬迁、规划报告撰写以及合资公司职能体系搭建等多个领域，在每一项任务中，她都实现了自我超越，综合能力得以全面提升。这一年，她印象最深的是集团七一文艺汇演。作为活动的协同组织者，她小小的身影奔走在舞蹈编排教学、化妆筹备、现场协调的各个环节。台上一分钟，台下挥洒了无数的汗水。她和舞蹈组的同事们恪尽职守、克服万难，最终为建材院的同仁们奉献了一场值得回忆的演出。当掌声响起的那一刻，所有的疲惫都化作了值得。年中，公司迎来新院区整合搬迁。她协同综合管理部及搬家工作小组，全程参与了新院区规划部署、网络布线布局、搬家公司对接及现场协调。每一项任务对她而言都是第一次接触，她笑着调侃：“搬家是最好的减肥工具。”但在玩笑背后，是无数次现场沟通、反复确认。当同事们在新办公区顺利开展工作，她知道自己又攻克了一个“第一次”。作为“十五五”规划编制组的成员之一，她全力推进规划编制工作。从会务组织到各部门内容的协调与梳理，再到对报告每一板块的熟稔于心，她不仅锤炼了公文写作与组织协调能力，更在这个过程中深化了对公司业务及战略发展的理解。那些密密麻麻的修改稿、反复推敲的措辞，都成为她知识体系里新的积累。在合资公司工作中，她主动担当，从零开始负责职能体系的搭建。没有模板可循，她就一点一滴查漏补缺，逐步构建起合资公司的运营框架。这个过程像拼图一样，需要耐心、细心和全局视野，而她的综合能力和管理知识体系，也在这一块块“拼图”中不断拓宽。回望2025年，她在每一项工作中总结、学习和成长；在乘风破浪中大步向前；在脚踏实地中做好每一件小事，走好每一步。她的2025年，是跳出舒适圈、在繁杂中实现自我超越的一年。

   周晓蓉，职务:党委工作部 副部长，2025年，是她负责党建工作的第一年，是充满挑战与机遇的一年。这一年，她锤炼“内行人”的本领，提升履职担当之能。作为党务工作者，她坚持求真务实、深耕细作，推动党建工作提质增效、走深走实。初任职时，她便敏锐地发现党支部标准化规范化建设还有提升空间。她没有等待，而是主动向前一步——每半年对各党支部党建工作进行督导检查，针对检查出来的问题，下发各类工作指引，并有针对性的开展党务工作者能力提升培训，不断提升支部书记党建工作水平。在2025年的时候，综合党支部获得集团公司“优秀基层党支部”“达标党支部”荣誉称号。自“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”开展以来，她成了幕后的“执笔人”。从方案起草到动员部署，从调研交流到专题民主生活会，再到总结大会，每一个阶段的材料都出自她手。办公室里，她一遍遍推敲措辞、核对细节，用文字为学习教育的扎实推进保驾护航。她知道，好的材料不是堆砌辞藻，而是要让思想落地、让精神入心。她把巡察整改当作一场必须打赢的硬仗。制定巡察整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单——她把清单上的每一条都当作军令状。服务党总支召开领导小组会议，研究调度整改工作，她一项项跟进、一件件销号，直到巡察反馈的意见真正整改到位、取得实效。在她看来，整改不是一阵风，而是要让制度更完善、让运行更规范。她深知，党员的理想信念需要在浸润中滋养。于是，她带着党员干部走进红色教育基地，在革命旧址里感受初心；走进廉洁文化基地，在警示案例中筑牢防线。红色观影、特色主题党日活动……她用一次次用心的组织，让党性教育不再是枯燥的说教，而成为党员们愿意参与、真正受益的精神洗礼。党建工作不能关起门来搞。她积极推动与行业内、集团系统内单位开展党建联建，用联合主题党日活动搭建交流平台，让党建与业务在互动中同频共振。在她的努力下，公司内部形成了浓厚的党建氛围，党员的凝聚力和战斗力显著提升——党建，不再是墙上的口号，而是看得见、摸得着的力量。她的2025年，是在文件与活动之间穿行、在规范与创新之间平衡的一年。