提质增效，赋能前行丨我院召开管理能力提升工作推进会
根据我院近期工作梳理情况，为增强员工管理意识，共建“凝心聚力、追求卓越、协同共进、持续优化”的精神面貌，连日来，我院组织召开管理能力提升工作推进会。会议由院党委委员、副总经理、工会主席闫汉洋主持，职能部门全体工作人员参会。
会上，全体参会人员围绕“管理质效、经营能效、安全生产、考核评价、惩罚激励”等关键领域，深入剖析各部门在管理及部门间沟通协作中遇到的短板和瓶颈，通过充分交流，进一步明确岗位职责，优化工作流程，以多元化、多层次管理提升为我院工作开展赋能增效。
闫汉洋对后续工作提出明确要求。他表示，一是各部门要针对会上提出的问题和建议，制定详细可行的整改措施，并明确责任人和整改时限；二是要加强跨部门沟通与协作，形成工作合力，共同破解管理难题；三是要注重管理创新和经验总结，不断探索符合我院实际的管理新模式、新方法，为推动我院高质量发展提供坚实的管理保障。
会上，全体参会人员围绕“管理质效、经营能效、安全生产、考核评价、惩罚激励”等关键领域，深入剖析各部门在管理及部门间沟通协作中遇到的短板和瓶颈，通过充分交流，进一步明确岗位职责，优化工作流程，以多元化、多层次管理提升为我院工作开展赋能增效。
闫汉洋对后续工作提出明确要求。他表示，一是各部门要针对会上提出的问题和建议，制定详细可行的整改措施，并明确责任人和整改时限；二是要加强跨部门沟通与协作，形成工作合力，共同破解管理难题；三是要注重管理创新和经验总结，不断探索符合我院实际的管理新模式、新方法，为推动我院高质量发展提供坚实的管理保障。
