管理能力提升系列活动｜我院召开2024年管理能力提升会
为全面深化内部管理改革，加速推进高效治理体系构建。8月1日，我院召开“2024年管理能力提升会”。职能部门全体人员及各部门业务相关人员参会，院党委委员、副总经理、工会主席闫汉洋出席，综合管理部副主任陆阳主持会议。
会上，综合管理部干事李锦微针对公文种类划分、格式规范、审批路径及线上流转操作要点进行全面讲解，并对会务筹备各项流程进行明确要求。
综合管理部副主任李丽就节假日值班、考勤及请休假进行系统宣贯。通过精细化管理，明确各项工作职责，严明纪律要求，不断提高员工工作规范性和责任感。
闫汉洋表示，此次管理能力提升会的成功举办，不仅规范了干部职工的各项工作流程，更为我院整体管理水平的提升注入强劲动力。后续我院将持续开展管理能力提升系列活动，紧紧围绕研发、生产、经营、职能管理各项工作全面发力。针对制度建设、流程搭建、技能操作等方面找短板、补弱项，不断深化内部管理改革，创新工作方法，以更加科学、高效的管理手段，助力经营工作迈向新高度。
会上，综合管理部干事李锦微针对公文种类划分、格式规范、审批路径及线上流转操作要点进行全面讲解，并对会务筹备各项流程进行明确要求。综合管理部副主任李丽就节假日值班、考勤及请休假进行系统宣贯。通过精细化管理，明确各项工作职责，严明纪律要求，不断提高员工工作规范性和责任感。
闫汉洋表示，此次管理能力提升会的成功举办，不仅规范了干部职工的各项工作流程，更为我院整体管理水平的提升注入强劲动力。后续我院将持续开展管理能力提升系列活动，紧紧围绕研发、生产、经营、职能管理各项工作全面发力。针对制度建设、流程搭建、技能操作等方面找短板、补弱项，不断深化内部管理改革，创新工作方法，以更加科学、高效的管理手段，助力经营工作迈向新高度。